De kracht van samenwerking.
Ruim 12 jaar geleden is Ewout Verschoor samen met twee medestudenten, Gerben Buth en André Schipper, Fidor Accountants & Belastingadviseurs gestart in Ridderkerk. Nu zoveel jaar later, is het een middelgroot accountantskantoor met ruim 35 personeelsledenen zijn zij aan het uitbreiden op verschillende andere afdelingen waaronder het verzorgen van financieringen, het uitbreiden van de salarisadviespraktijk en de snelgroeiende fiscale afdeling. Vanwege deze groei is Fidor doorlopend op zoek naar goede mensen om de dienstverlening verder te professionaliseren.
Ewout Verschoor geeft aan dat het na de coronatijd lastiger was om goede kandidaten aan tafel te krijgen. ‘Wanneer we eenmaal het gesprek hadden, ging het vanzelf, maar het echte werven ging ons lastig af. We werkten af en toe al met Scope People, maar zijn dat sindsdien intensiever gaan doen. We hebben eigenlijk een soort wederkerige samenwerking. Wij verzorgen alle administratie werkzaamheden voor hen en zij doen voor ons de werving van het personeel.’
De samenwerking verloopt heel persoonlijk en prettig vindt Ewout Verschoor. ‘We vinden het beiden belangrijk dat we de juiste mensen op de juiste plek werven en alles secuur en goed gebeurt. Om die reden heeft Steven een tijdje bij ons op kantoor gewerkt. Zo wist hij goed naar wat voor mensen we op zoek waren en kon hij veel gerichter zoeken. De afgelopen periode hebben we veel nieuwe werknemers aangenomen en dat is grotendeels via Scope People gegaan. Zij weten precies wat voor mensen wij binnen Fidor zoeken en dat maakt het makkelijk en betrouwbaar.
Wij kunnen veel tegen elkaar zeggen en dat werkt prettig. Ik weet dat Steven ons altijd in zijn achterhoofd heeft, mocht hij bijvoorbeeldiemand tegenkomen die bij Fidor past dan koppelt hij ons aan elkaar. De samenwerking gaat daardoor vanzelf. We geven soms aan dat we een nieuwe werknemer zoeken, maar vaak is Steven ons al voor met een nieuwe aanbieding. We houden elkaar scherp en brengen elkaar de expertise die we zelf niet in huis hebben. Dat is optimaal samenwerken.’
De kracht van samenwerking.
Ruim 12 jaar geleden is Ewout Verschoor samen met twee medestudenten, Gerben Buth en André Schipper, Fidor Accountants & Belastingadviseurs gestart in Ridderkerk. Nu zoveel jaar later, is het een middelgroot accountantskantoor met ruim 35 personeelsledenen zijn zij aan het uitbreiden op verschillende andere afdelingen waaronder het verzorgen van financieringen, het uitbreiden van de salarisadviespraktijk en de snelgroeiende fiscale afdeling. Vanwege deze groei is Fidor doorlopend op zoek naar goede mensen om de dienstverlening verder te professionaliseren.
Ewout Verschoor geeft aan dat het na de coronatijd lastiger was om goede kandidaten aan tafel te krijgen. ‘Wanneer we eenmaal het gesprek hadden, ging het vanzelf, maar het echte werven ging ons lastig af. We werkten af en toe al met Scope People, maar zijn dat sindsdien intensiever gaan doen. We hebben eigenlijk een soort wederkerige samenwerking. Wij verzorgen alle administratie werkzaamheden voor hen en zij doen voor ons de werving van het personeel.’
De samenwerking verloopt heel persoonlijk en prettig vindt Ewout Verschoor. ‘We vinden het beiden belangrijk dat we de juiste mensen op de juiste plek werven en alles secuur en goed gebeurt. Om die reden heeft Steven een tijdje bij ons op kantoor gewerkt. Zo wist hij goed naar wat voor mensen we op zoek waren en kon hij veel gerichter zoeken. De afgelopen periode hebben we veel nieuwe werknemers aangenomen en dat is grotendeels via Scope People gegaan. Zij weten precies wat voor mensen wij binnen Fidor zoeken en dat maakt het makkelijk en betrouwbaar.
Wij kunnen veel tegen elkaar zeggen en dat werkt prettig. Ik weet dat Steven ons altijd in zijn achterhoofd heeft, mocht hij bijvoorbeeldiemand tegenkomen die bij Fidor past dan koppelt hij ons aan elkaar. De samenwerking gaat daardoor vanzelf. We geven soms aan dat we een nieuwe werknemer zoeken, maar vaak is Steven ons al voor met een nieuwe aanbieding. We houden elkaar scherp en brengen elkaar de expertise die we zelf niet in huis hebben. Dat is optimaal samenwerken.’
