Ben jij een HR professional die graag meedenkt aan de verdere professionaliseringsslag binnen een toonaangevend bedrijf? Sta je daarnaast met je voeten in de klei en vind je het leuk om zowel management als medewerkers te ondersteunen bij HR-gerelateerde vraagstukken? Dan is de rol van HR Business Partner bij onze opdrachtgever iets voor jou! Onze opdrachtgever, een toonaangevend bedrijf met vestigingen in meerdere regio’s, creëert dagelijks met een team van 500 collega’s als totaalontzorger meerwaarde tijdens de hele levenscyclus van gebouwen en woningen. Ze zijn een betrouwbare partner met oog voor duurzaamheid en circulaire oplossingen, waarbij mensen altijd centraal staan.

Organisatie

Onze opdrachtgever, een snelgroeiend bedrijf in de regio Noord-Brabant, Noord-Holland en Zuid-Holland, zoekt een proactieve en enthousiaste HR Business Partner. In deze zelfstandige functie speel je een cruciale rol in de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het HR-beleid. Je fungeert als adviseur voor zowel management als medewerkers en draagt bij aan thema’s zoals arbeidsvoorwaarden, opleidingen, strategische personeelsplanning en inzetbaarheid.

Functie

  • Ondersteunen en adviseren van management en medewerkers binnen de Business Units bij HR-vraagstukken;
  • Coachen en adviseren over in- door- en uitstroom;
  • Samenwerken met het HR team en sparringpartner zijn voor de Business Unit Manager en Business Controller;
  • Bevorderen van de ontwikkeling en optimalisatie van HR-processen.

Functie-eisen

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in operationele HR-bedrijfsvoering binnen een snel groeiend bedrijf;
  • Goed gevoel voor onderlinge verhoudingen en gedragingen van mensen;
  • Servicegerichte en georganiseerde werkhouding;
  • Beschikbaarheid van 32-40 uur per week, waarbij de aanwezigheid op vrijdagen wordt gewaardeerd.

Aanbod

  • Vrijheid en verantwoordelijkheid om mee te denken over de optimalisatie van HR-processen;
  • Een uitdagende functie waarbij je veel onderweg bent naar de verschillende Business Units;
  • Een passend salarisvoorstel op basis van jouw kennis en kunde;
  • Langdurige samenwerking met een dienstverband voor onbepaalde tijd en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Inlichtingen

Steven van de Merwe 078-6332533

Sollicitatie

Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze opdrachtgever? Solliciteer dan via het onderstaande formulier of stuur je CV naar het e-mailadres: solliciteren@scopepeople.nl of klik op de knop hieronder!