Een van onze opdrachtgevers in de bouwsector richt zich op totale ontzorging en is gevestigd in verschillende steden in Nederland. Je werkt samen met acht andere HR-collega’s om de HR-afdeling verder te professionaliseren.

Functie

Als HR-medewerker ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van operationele en administratieve taken met betrekking tot de HR-cyclus voor 500 collega’s. Dit omvat het beantwoorden van vragen over in-, door- en uitstroom, inclusief arbeidsvoorwaarden, regelingen, correspondentie en mutaties. Daarnaast ondersteun je bij de registratie van zieke medewerkers en het registreren van trainingen en opleidingen. Je werkt nauw samen met andere HR-afdelingen en ondersteunt bij de werving en onboarding van nieuwe medewerkers. Naast je dagelijkse taken denk je proactief mee over hoe je de HR-afdeling kunt verbeteren.

Functie-eisen

Als jij proactief, accuraat, integer en hands-on bent, dan heb je de belangrijkste eigenschappen die wij zoeken in onze nieuwe HR Medewerker.

  • Daarnaast is het belangrijk dat je beschikt over een mbo-diploma, bijvoorbeeld in de richting van HRM, administratie of een andere relevante opleiding;
  • Als HR Medewerker ben jij een expert in plannen en organiseren;
  • Jij voorziet medewerkers en leidinggevenden van passende antwoorden of verwijst ze door naar de juiste collega of afdeling;
  • Met jouw nauwkeurige werkhouding heb jij de afgelopen jaren bewezen dat je alle details onder controle hebt;
  • Daarnaast ben je beschikbaar voor 32-40 uur per week.

Aanbod

Het is niet alleen belangrijk dat jij voldoet aan onze eisen, maar het is ook van groot belang dat jij je op je gemak voelt bij ons. Hieronder vind je wat je kunt verwachten:

  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging naar een onbepaalde tijd;
  • 30 vakantiedagen en 13 TSF-dagen (op fulltime basis);
  • Een thuiswerkvergoeding;
  • Een goed pensioenfonds;
  • Bijdrage aan de collectieve zorgverzekering;
  • Iedere week een lekkere lunch op kosten van de zaak.

Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om onze backoffice naar een hoger niveau te tillen en proactief verbeter voorstellen aan te dragen. Je zult werken met prettige collega’s die samen met jou hard werken om de HR-afdeling verder te professionaliseren.

Sollicitatie

Ben jij geïnteresseerd in deze functie en wil je organisaties helpen met jouw vaardigheden. Solliciteer dan via onderstaand formulier en hopelijk spreken we elkaar snel! Mailen kan ook naar info@scopepeople.nl.